¿Qué es SINOT?
La ley 139 es un requisito para las empresas que cuentan con más de dos empleados. Su objetivo es pagar beneficios, ofreciendo así una protección adicional a quienes han perdido su ingreso a causa de una incapacidad temporera por una lesión, enfermedad, accidente no relacionado con el trabajo o un accidente de auto.
Este seguro cubre a todos los trabajadores incluyendo a los agrícolas. Sin embargo, es voluntario para empleados del gobierno estatal, federal, municipios e instituciones sin fines de lucro.
Esta cubierta me interesa, deseo
Esta ley provee los siguientes beneficios:
Incapacidad
Dependerá de los salarios asegurados en el año básico de la reclamación. El beneficio mínimo es $12.00 semanales y el beneficio máximo es de $113.00 en la fase industrial. El beneficio se pagará mientras dure la incapacidad o hasta un máximo de 26 semanas en cualquier periodo de 52 semanas naturales consecutivas.
Desmembramiento
Beneficios por desmembramiento que fluctúan de $2,000.00 a $4,000.00 dependiendo de la pérdida. Por ejemplo: pérdida de la vista, pies, manos, brazos y piernas.
Muerte
Beneficio por muerte $4,000.00 prorrateado entre los dependientes directos del trabajador fallecido, más cualquier beneficio que se le adeudase a éste.
En adición a los beneficios dispuestos por la ley, Triple-S Vida te brinda alternativas para complementar la cubierta que le puedes ofrecer a tus empleados:
¿A dónde debes llamar?
Si cuentas con los servicios de un Productor de Seguros, comunícate con este profesional para iniciar tu proceso de evaluación y cotización.
También puedes comunicarte directamente con Triple-S Vida al 787-771-1867 o por correo electrónico a moc.a1732222512divss1732222512s@vst1732222512lapur1732222512gatne1732222512v1732222512.
Además, la empresa cuenta con 24 oficinas de servicio a través de la isla.
La información aquí descrita es un breve resumen de la póliza. Los detalles específicos incluyendo condiciones, limitaciones y exclusiones que aplican a este seguro están expuestos en la póliza.